Центр дополнительного краткосрочного
профессионального образования
+375 44 567 45 04
+375 25 725 07 37
+375 33 350 85 73

7 причин выбрать именно образовательный центр "ЮлТан"
  • Отсуствие фиксированного расписания

  • Высококвалифици-
    рованные педагоги-практики

  • Небольшые
    группы
    (4-8 человек)

  • Высокая степень лояльности
    клиентов

  • Договор и оплата только после 100% формирования группы

  • Гибкая
    система
    скидок

  • Доброжелательная атмосфера
    на занятиях

Образовательный центр "ЮлТан" - это динамично развивающаяся компания, сотрудники которой ежемесячно помогают десяткам людей в освоении различных программ по самым востребованным специальностям...
Образовательный центр "Юлтан" » Курсы » Спецкурсы » Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство


Кадровое делопроизводство

Продолжительность курса: 24 учебных часа

Длительность обучения: 3 недели

График занятий: 2 раза в неделю по 5 уч/часов

Время обучения: c 18.30 до 22.00

Группы: 4 и 8 человек

Стоимость обучения:

100 руб. 00 коп. - обучение на личном ПК

130 руб. 00 коп. - обуч. на ПК образоват. центра

 

Занятия по курсу "Кадровое делопроизводство" от образовательного центра "ЮлТан" представляют исключительно практический интерес, как для работников кадровой службы предприятия, так и для менеджеров по персоналу.

Кадровикам (менеджерам по персоналу) с начальным опытом работы, данный курс поможет повысить свой профессиональный уровень, углубить и систематизировать накопленные ранее знания, а начинающим - быстрее войти в курс дела и с меньшими потерями организовать свою работу на новом месте. 

По окончанию курса "Кадровое делопроизводство" Вы будите иметь базу документов, которая в последующем облегчит Вашу работу!

 

Программа курса:

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Тема 1. Понятие о делопроизводстве. Определение понятия «документ»

- Задачи делопроизводства;

- Общая характеристика документов;

- Функции документов;

- Унификация и стандартизация документов;

- Классификация документов.

Тема 2. СТБ 6.38-2016

- Требования к разработке бланков. Виды бланков;

- Формуляр-образец;

- Понятие «реквизит документа». Оформление реквизитов документа.

Тема 3. Распорядительные документы

- Приказы, распоряжения, указания;

- Справочно-информационные документы;

- Письма, виды писем. Телеграммы, телефонограммы, факсы. Акты. Протоколы. Справки. Объяснительные записки. Докладные записки.

Тема 4. Документы личного характера

- Заявление. Расписка. Резюме.

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Тема 1. Документирование движения кадров

- При приеме на работу;

- При переводе на другую работу;

- При оформлении отпуска;

- При увольнении.

- Оформление приказов по личному составу (приказы о приеме на работу, о переводе на другую должность, о предоставлении отпуска, о командировании, о дисциплинарном взыскании, о поощрении, о награждении)

Тема 2. Трудовой договор и контракт

Тема 3. Личное дело

- Ведение личных карточек;

- Ведение трудовых книжек;

- Оформление командировок. Оформление приказов на командирование. Командировочное удостоверение.

ОРГАНИЗАЦИЯ ДОКУМЕНТООБОРОТА

Тема 1. Понятие документооборота

- Порядок прохождения и исполнения входящих документов (приём и первичная обработка, регистрация, формы регистрации документов, рассмотрение руководителем, контроль исполнения, подшивка в дело);

- Порядок прохождения и исполнения исходящих и внутренних документов (подготовка проекта документа, согласование);

- Структура и объем документооборота.

Тема 2. Номенклатура дел

- Виды номенклатуры дел;

- Порядок составления, согласования и утверждения номенклатуры дел организации;

- Схема построения номенклатуры дел организации;

- Состав и оформление номенклатуры дел организации;

- Формирование дел.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

- Трудовой договор, контракт, договор подряда (заключение, изменение, прекращение). Сроки в договоре. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Предварительное испытание;

- Изменения (перевод, перемещение, изменение существенных условий труда). Основания прекращения. Порядок прекращения. Расчет. Нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения;

- Особенности контрактов и правового регулирования труда отдельных категорий работников;

- Рабочее время. Режимы работы. Продолжительность рабочего дня. Табелирование;

- Отпуск. Виды отпусков. Компенсации. Больничные листы. Нормативные документы, регулирующие оплату листов временной нетрудоспособности;

- Материальная ответственность работника и нанимателя. Дисциплинарная ответственность.

ОХРАНА ТРУДА

- общие понятия и требования.

 

 Курсы дизайна:

IT курсы:

Спецкурсы:

Мастер курсы:

Кулинарные курсы:

 Курсы рукоделия:



Какие отсутствующие курсы в нашем образовательном центре представляют для Вас интерес?



Что для Вас наиболее важно при выборе учебного центра ?

Место расположения
Преподаватели
Стоимость обучения
Выдаваемый документ по окончании
Отзывы выпускников

Голосовать Результаты